💜Недавно я провела первую встречу Балинтовской группы с педагогами «Бум-класса».
💜Это метод групповой работы по имени своего создателя — Балинта. Он начал такие группы с практикующими врачами и психиатрами.
💜Сейчас метод широко применяется не только для врачей, психиатров, психологов, но и для учителей, соцработников и представителей других профессий, у которых работа связана с человеческими эмоциями.
💜Балинтовская группа считается эффективным инструментом снижения профессионального стресса и эмоционального выгорания.
💜Приоритеты в работе - безопасность обсуждения, анализ и эмоциональная поддержка её участников.
💜Объект группы - трудные, неудачные случаи и нерешенные проблемы профессиональной деятельности.
💜Есть ряд требований:
- случаях из практики реальны и рассказаны самим автором;
- обсуждение сосредоточено на взаимоотношениях;
- группа не занимается поиском "единственно верного решения", поиском истины. Все точки зрения равноправны и одинаково приемлемы, если высказаны корректно;
- группа закрыта, насколько это возможно;
- высказываются предположения, гипотезы, версии. Советы, указания, оценки, поучения не допускаются.
💜Правила стандартны для всех психологических групп: конфиденциальность, искренность, личная ответственность, уважение к мнению других членов.
💜Ведущий следит за функционированием группы, ее динамикой и структурой работы.
💜Одна встреча = один случай. Поэтому минимальное число встреч не должно быть меньше, чем количество участников в группе. Оптимальная частота встреч - один-два раза в месяц.
💜Занятия Балинтовской группы достаточно структурированы и проводятся в несколько этапов.
💜
В сети я встретила разную последовательность этапов работы.
Но суть одна: отделяем ассоциации, чувства, мысли.
💜Большинство из посещающих Балинтовскую группу отмечают, что негативных установок в отношении себя, работы, учеников, их родителей стало меньше. А работа ощущается как менее стрессовая.
